{"id":90685,"date":"2024-06-18T06:39:03","date_gmt":"2024-06-18T06:39:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rom-e.it\/gruppo-ca-auto-bank-il-piano-sostenibilita-2024-2026\/"},"modified":"2024-06-18T06:39:03","modified_gmt":"2024-06-18T06:39:03","slug":"gruppo-ca-auto-bank-il-piano-sostenibilita-2024-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rom-e.it\/?p=90685","title":{"rendered":"Gruppo CA Auto Bank, il piano sostenibilit\u00e0 2024-2026"},"content":{"rendered":"

Gruppo CA Auto Bank<\/strong>, la banca della mobilit\u00e0 controllata da Cr\u00e9dit Agricole Personal Finance & Mobility ha annunciato che entro il 2026 il 55% dei finanziamenti erogati sar\u00e0 destinato a veicoli elettrici e ibridi.<\/strong> Non solo, la flotta europea di Drivalia alzer\u00e0 al 35% il numero di nuovi modelli BEV e PHEV, e l\u2019infrastruttura di ricarica elettrica del Gruppo raggiunger\u00e0 i 2.500 charging points.<\/p>\n

Il piano \u00e8 quello di\u00a0raccoglie tutti gli obiettivi ambientali, sociali e di gestione aziendale del Gruppo, delineando una strategia ESG (Environmental, Social e Governance) che punta a creare valore e generare profitti. Un esempio di questa modalit\u00e0 virtuosa \u00e8 rappresentato dall\u2019ambizione della Banca di avere, entro il 2030, l\u201980% del portfolio di nuovi veicoli composto da modelli elettrici e ibridi. Per ciascun pilastro, \u00e8 stata definita una serie di obiettivi qualitativi e quantitativi.<\/strong><\/p>\n

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I pilastri<\/strong><\/h2>\n

Attraverso la Mobilit\u00e0 sostenibile<\/strong>, il Gruppo mira a rendere i veicoli elettrici e ibridi alla portata di tutti, grazie alle soluzioni finanziarie della Banca e le formule di mobilit\u00e0 di Drivali: il 35% del nuovo finanziato sar\u00e0 composto da veicoli elettrici. La\u00a0 quota di nuove auto a zero e basse emissioni invece costituir\u00e0 il 35% della flotta di Drivalia e le stazioni di ricarica proprietarie in Europa aumenteranno del 45% (rispetto al 2023).<\/p>\n

Poi c’\u00e8 il settore dell’Innovazione e Digitalizzazione<\/strong>: tra gli obiettivi spiccano l\u2019utilizzo della firma digitale per il 95% dei nuovi contratti e l\u2019aumento del 75% delle partnership con start-up che condividono lo stesso impegno verso la mobilit\u00e0 sostenibile e una crescita responsabile.<\/p>\n

Questo si concretizza in particolare nel diminuire significativamente la propria impronta di carbonio<\/strong>, ad esempio raddoppiando entro il 2026 la riduzione delle emissioni di CO2 (-16% rispetto al 2022) e impiegando una flotta aziendale composta per pi\u00f9 del 50% da veicoli<\/strong> full electric, quota cha supera al 90% includendo le auto ibride plug-in.<\/p>\n

Il quarto pilastro riguarda il benessere delle Persone<\/strong>: a partire dai dipendenti, favorendo un corretto equilibrio tra lavoro e vita privata, dal 2025 verr\u00e0 introdotto il congedo retribuito di 28 giorni per il secondo genitore e saranno quasi raddoppiate le ore dedicate alla formazione dei dipendenti. Inoltre, il Gruppo punta a raggiungere la quasi parit\u00e0 in termini di rappresentanza di genere, portando al 48% la quota rosa tra i dipendenti.<\/p>\n

Un punto cardine della strategia<\/h2>\n

\u201cIl Piano di Sostenibilit\u00e0 2024-2026 costituisce un punto cardine della strategia del nostro Gruppo<\/strong>\u201d<\/em> ha dichiarato Giacomo Carelli<\/strong>, CEO di CA Auto Bank e Presidente di Drivalia. \u201cIn qualit\u00e0 di \u201cBanca della mobilit\u00e0 per un pianeta migliore\u201d, puntiamo a guidare il cambiamento verso un futuro pi\u00f9 sostenibile e inclusivo. In un mondo dove la mobilit\u00e0 rappresenta un nodo cruciale per il nostro sviluppo, abbiamo l\u2019opportunit\u00e0 unica di trasformare questa sfida in una straordinaria occasione di impatto positivo. Lo faremo contando sulla forza della nostra storia e sull\u2019ottimo lavoro svolto finora\u201d.<\/em><\/p>\n

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